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Desenvolvimento de Líderes

Neste módulo, os participantes são estimulados a realizarem atividades que exijam planejamento e uso de estratégias ao mesmo tempo em que vivenciam a experiência como líder e/ou liderado.

As tarefas sob pressão, irão exigir do líder a aplicação de estilo adequado de liderança e comunicação e sua adaptação aos vários estilos de aprendizagem dos participantes.

As dinâmicas sugeridas no módulo, incentiva à iniciativa, criatividade e a liderança participativa. O líder precisa saber discernir o essencial do trivial e gerar estímulos para que a equipe busque as melhores alternativas de solução de problemas e ofereça o que ela tem de melhor.

A mudança comportamental é o grande compromisso que o Líder coloca no seu plano de ação de melhoria.

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